Respuesta de la FFPE-EPO: “PS: No lean mucho [sic] Techrights”
Sumario: Los empleados de la Oficina Europea de Patentes (EPO) continúan hablándo del horrible acuerdo que la FFPE-EPO firmó con la gerencia, sirviendo a dividir y a castigar aún más a la SUEPO, la que representa a más de la mitad de sus empleados
Los tipos de la FFPE-EPO no están siendo totalmente ignoardos, parcialmente debido a sus más reciéntes acciones. Su current lider sólo tiene unas pocas semanas como tál y fuentes cercanas nos dicen que una facción de miembros de la FFPE-EPO reciéntemente se desligaron de ella en protesta. Los únicos aliados que les quedan parece ser de la gerencia de arriba. Para listar algunos artícules acerca la FFPE-EPO de nuevo:
"Techrights nunca fue un enemigo de la EPO pero sí un enemigo de las patentes de software."“Gracias por el trabajo y apoyo a los empleados de la EPO,” nos dijo el lector. “los empleados están contentos con tenerlos cerca.”
Techrights nunca fue un enemigo de la EPO pero sí un enemigo de las patentes de software. Es una gran diferencia. Incluso envié unas cartas a la EPO allá en los viejos días, en particular acerca de las patentes de software.
No dejen que la FFPE-EPO pinte a Techrights como un enemigo. Es una falsa narrativa y lo de arriba erróneamente characteriza a Techrights como “odio a los derechos de Propiedad Intelectual”. Bueno, nosotros NUNCA hemos usado el término “Propiedad Intelectual”; nosotros adecuadamente distinguimos entre derechos de autor, marcas y patentes, y específicamente abordamos las patentes de software. La FFPE-EPO probablemente no ha estudiado el sitio lo suficientemente para hacer tan estúpido comentario.
“…la respuesta de la FFPE es bastante hilarante, afirmando que sólo hay una diferencia entre los cuadros acuerdo de la Comisión de la UE y el memorando de entendimiento con la OEP.”
--AnonymousPara el record, Techrights no fue un enemigo de la FFPE-EPO. En realidad, los apoyamos muchísimo antes del MoU, como cualquiera puede ver en nuestros artículos pasados, e.g. este de aquí. Uno podría decir que la FFPE-EPO estúpidamente (si no intencionalmente o incluso maliciousamente) desertado. Aquí esta un nuevo comentario que dice: “la respuesta de la FFPE en vez es risíble, la respuesta de la FFPE es bastante hilarante, afirmando que sólo hay una diferencia entre los cuadros acuerdo de la Comisión de la UE y el memorando de entendimiento con la OEP.
"Ellos tienden a olvidar el artículo 9 de la" cadre acuerdo ", que trata sobre" La representatividad de las organizaciones ". La gerencia de laEPOno podría haber insistido en tal elemento, de lo contrario habrían perdido todo lo que podrían haber mostrado y jactado.
"Es una pena que los sindicatos comienzen a pelearse unos contra otros. Todos estamos en el mismo barco, y disparando el uno al otro no va a ayudar en nuestro deseo de conseguir que la EPO se ponga de nuevo en marcha, y el reconocimiento de los derechos humanos."
Una respuesta a este comentario, dijó: "La última página (página 16) es muy informativa. Así, de acuerdo con el "acuerdo cuadre" de la UE, la SUEPO sería una organización representativa reconócida que aún no ha firmado, pero no habría conseguido pleno acceso a las habitaciones, la licencia sindical, y correos electrónicos? La FFPE-EPO no hubiera sido reconocida una organización a lo mejor y ellos no son elegibles para firmar.
“Ellos no lo hacen fácil para reconocerlos como profesionales…”
--Anonymous€¿Y la FFPE-EPO vende la MoU como siendo la misma como el acuerdo cadre de la comisión European EU? (la única diferencia que ellos reconocen son los elementos de huelga en el “acuerdo cadre”)
“€¿En verdad?
“Ellos no lo hacen fácil para reconocerlos como profesionales…”
“De todos maneras, estos ataques el uno contra el otro deben parar.”
La SUEPO durámente ha hecho algún comentario que ataque a la FFPE-EPO; simplemente criticó -con justa razón - al MoU. Sirve como un ataque encubierto contra la SUEPO, como la gerencia de la EPO la usa como amunición contra la SUEPO y los representántes de empleados despedidos. ⬆