GRAN parte de anoche la pasé escribiendo a los periodistas acerca de las últimas mentiras de la OEP, que sin duda tratará de engañarlos hoy. Ya conocemos su modo de operación.
"Bueno, ellos hablan de" resultados "e incluso pagan por comunicados de prensa sobre él. €¡Qué desperdicio de dinero!"€¨Solicitudes y aplicaciones en la @epo.org más altas que nunca el 2015€¨, escribió en Twitter, pero no pregunten como los cuentan. Actualmente el equipo PR incluso no lo saben...
Bueno, eso es sólo uno de varios modelos de propaganda. Acerca de otro ya escribimos hace poco (difamar y eliminar a los mensajeros cuando se trata de sus críticos más tenaces) y el principal acerca de las €¨uniones€¨.
“La gerencia de la OEP firma tratado de reconocimiento con sindicato de trabajadores,” IAM escribió anoche, “pero no la SUEPO – el sindicato principal de empleados.” - implica un completo desconocimiento de la SUEPO - haciéndolos aparecer como si no existiesen. Buena tactica estan de la manito con un €¨sindicato€¨ de cuatro gatos cuando el verdadero ni se le menciona.
Eso es correcto. Según calculos, la SUEPO tiene el doble (sino el triple) de miembros. €¿A quién la OEP esta ENGAÃâANDO?
Como WIPR recientemente lo ha puesto, despues de chequear lo que realmente la FFPE-EPO really es:
La FFPE-EPO es una mucho más pequeña unión comparada con la Staff Union of the European Patent Office (SUEPO), la cual todavía no ha sido reconocida.
De acuerdo con fuentes dentro de las unioness, la FFPE-EPO tiene alrededor de 70 members los cuales trabajan en la oficina de The Hague, mientras que la SUEPO esta estimada tener más de 3,000 miembros en todas las oficinas de la OEP.
"€¿Recuerden cuando Siemens creó falsas uniones después de un MASIVO escándalo de soborno?"Estamos un poquito desilusionados ver al Register ser el primero en tragar el anzuelo y hacer un artículo acerca de ello (aunque la lengua en la mejilla), notando €¨Los asuntos llegaran a la cabeza en una reunión completa del Consejo Administrativo en Munich más adelente este mes, y los ejecutivos de la OEP claramente esperan utilizar la firma de un memorando de entendimiento con la FFPE-EPO para desviar las críticas.
€¨La OEP firma acuerdo con sindicato que no esta atado a ella en una espiral de muerte,€¨ escribió The Register en Twitter.
Como alguien lo puso en IP Kat:
The Register publicó una última historia con el memorable sub-título de la €¨rama de olivo pueda venir de una serpiente atontada€¨, sugiriendo que la SUEPO no haya estado ansiosa a firmar como habían informado anteriormente. Hay ahora otra historia (como esta aquí) que la FFPE hubiera firmado.
€¨La OEP ha tomado pasos significativos en los años pasados para modernizar su estructura interna y aumentar su eficiencia, al mismo tiempo que incrementar su calidad de patentes,€¨ sostiene. €¨Esto cubre diversas areas de cooperación con estados miembros, la infraestructura IT de la OEP y políticas de derechos humanos. El 2015 resultado anual muestra que esta dando resultados: El número de productos (como busquedas y examinaciones) entregadas por sus examinadores creció un 14% el 2015 a 365,000; y la OEP publicó más de 68,000 patentes otorgadas, un crecimiento del 6 por ciento más que el 20145 y el número más alto que nunca.€¨
"Es sólo una distracción, cercana a los puntos tirados a la television Alemana cuando les preguntaron acerca de las violaciones de derechos humanos, abusos contra sus empleados, etc."Esto son tonterías. No tiene nada que ver con los sindicatos. Es sólo una distracción, cercana a los puntos tirados a la television Alemana cuando les preguntaron acerca de las violaciones de derechos humanos, abusos contra sus empleados, etc.
Hay dos models de la propaganda de la OEP hoy: "resultados" y "uniones". Los periodistas que hacen su trabajo bien revisarán los asuntos que la OEP les pide REPETIR. Más adelante hoy Techrigths publicará una refutación a todas esas clases de propaganda de la OEP -una acerca de €¨resulatados€¨ (falsos) y otra acerca FFPE (no la mismo que se clama). Esta publicación no es una refutación total (la que requiere mostrar material nuevo). Sintonicenos por más... ⬆