Bonum Certa Men Certa

Battistelli No Sorprendio a Nadie al Rechazar la Oportunidad para Salvar su Status, Huelga de la EPO Probablemente Procederá Pronto

English/Original

Publicado en Europe, Patents at 5:04 pm por el Dr. Roy Schestowitz

Train strike



Sumario: El resultado de la reunión de hoy con Benoît Battistelli resultó en la imminente initiación de la acción de huelga, a la que Battistelli continua tratando de demorar/bloquear

El Comité Central de Personal extendió una rama de olivo a Benoît Battistelli, pero el se cagó en la noticia. Es tan terco y orgulloso de sí mismo, ya que toma la ley entre sus manos (de las manos de aquellos calificados para hacerlo).



El reportje en la reunión de hoy esta disponible y aquí está como HTML:



Zentraler Personalausschuss Central Staff Committee Comité Central de Personal

15.03.2016 sc16045cp – 0.2.1/0.3.2

Queridos Colegas,

La reunión entre el Comité Central de Personal y el Presidente acaba de terminar. Duró poco más de dos horas. El Presidente estuvo acompañado de VP 1, VP 2, VP 4, PD 4.3 y otros consejeros.Algunos otros miembros de Comité Local de Personal también estuvieron presentes, pero - como declararón sin intervención - sólo en calidad de observadores. Aunque todos los puntos de la Agenda fueron discutidos y CSC hizo propuestas constructivas, el Presidente no tuvo voluntad de ceder de ninguna manera a nuestras peticiones.

Como su interlocutor en el reciénte llamado a la huelga (91% de empleados votaron a favor), preguntamos al Presidente tomar una posición las siguientes preguntas. Sus respuestas estan sumarizadas abajo:

● €¿Levantará Ud. los castigos disciplinarios contra Elizabeth Hardon, Ion Brumme and Malika Weaver?

El Presidente dijo que estaba estrictamente atado por las reglas: por los castigos disciplinarios, primero una revisión gerencial debe ser llenada, y el procedimiento de ley (ultimamente revizada por ILO-AT) seguirá. El Presidente no aceptó las propuestas del CSC compatibles con las reglas existentes para recibir consejo y reconsiderar sus desiciones. Tampoco, a pesar del largo tiempo para un procedimient ante ILO-AT, el Presidente no aceptó nuestras propuestas a sujetar las decisiones a una revision externa e independiente al involver renombrados expertos legales. Tampoco supo que una revisión gerencial ya ha sido llenada; sin embargo, PD 4.3 confirmó que este fue el caso.

● €¿Levantará Ud. los castigos disciplinarios contra los previos miembroos del Comité Interno de Apelaciones?

De nuevo el Presidente declaro que estaba atado por las reglas. En este caso el tiempo para una revisión gerencial expiró y el no tiene la intención de revisar las respectivas decisiones.

● €¿Detendrá Ud. las amenazas disciplinarias, investigaciones y retalaciones contra más representantes de los Empleados?

El Presidente no comentó en esta pregunta.

● €¿Está Ud. preparado a revisar las Guías de Investigación junto a la Representación de Empleados basado en un mandato acordado por ambas partes?

El Presidente declaró que consideraría una futura revisión. Sin embargo, consideró cualquier clase de revocación legal y políticamente imposible y rechazó hacer tal proposición al Consejo. Más aún, cualquier emmienda resultante de una futura revisión no puede ser implementada retroactivamente. La CSC estresó que decisiones favorables pueden tener efecto retroactivo. El Presidente no aceptó trabajar junto a Representantes de Empleados bajo un mandato acordado, ya que este implicaría ser usado como derecho de veto a la opinión del Presidente.

● €¿Está Ud. preparado para adaptar las regulaciones de huelga de acuerdo al juicio de la Corte Holandesa?

El Presidente dijo que hubieron muchas decisiones contrarias entregadas por las cortes nacionales que cuestionaron la materia de inmunidad. El Presidente resaltó que la pregunta en cuestión ya ha sido referida a la Corte Suprema con apoyo del gobierno Holandes.

● €¿Está Ud. preparado para revisar las regulaciones de salud, permiso por enfermedad junto a los Representantes de Empleados basado en un acuerdo mutuo?

El Presidente reconoció que revisiones son necesarias y están en progreso. Refiriéndose a un estudio social que viene, el Presidente declaró que esto sería un útil indicador de cambios necesarios. Por lo tanto, no puede contemplar una mayor revisión antes del Otoño.

● €¿Qué otras concesiones Ud. se ofrece a hacer?

No propuestas fueron hechas.

El Presidente no estuvo de acuerdo que la Oficina esta en crisis. Era de la opinión que tenía apoyo pleno del Consejo de acuerdo asu punto de vista. Por lo tanto CSC no puede ver alguna razón de postponer la huelga. Sin embargo, nuestra decisión final en esta materia únicamente será tomada de acuerdo con el resultado de la reunión del Consejo Administrativo.

Su Comité Central de Personal


Si Battistelli €¨no estuvo de acuerdo que la Oficina está en crisis,€¨ esta claro que él esta delirando, probablemente viviendo su auto-engaño cuando fué publicado esta tontería hoy en Munich. Una persona online lo llamo €¨DEPRIMENTE & DISGUSTANTE!!! Nada pero MENTIRAS!€¨ (€¿Qué esperaban de Pinocho?)

Si alguién por favor pudiera enviarnos una traducción, podríamos preparar una respuesta. Hay una gran campaña PR y si lo dejamos así ENGAÑARÁN a mucha gente en Munich y más alla.

Recent Techrights' Posts

Microsoft, Very Deep in Debt, Trying to Take Over Other Companies Without Paying to Buy Them
the CEO strengthened his loyalty to Microsoft
A Code of Conduct Can Lead to Deterioration of Quality Control in Linux (Nobody Reprimanded for Technical Issues, Instead Critics at Times of Crisis Get Reprimanded)
Quality control demands opinionated people, even blunt opinions at times
Online Media as a Lying Machine of Microsoft and Bill Gates (and, As Usual, Follow the Money)
The lies go a lot further than greenwashing
Links 11/12/2023: Buzzword Rules in the EU and Misinformation/Disinformation on the Rise
Links for the day
Today in Techrights
Some of the latest articles
Misogynists Versus Techrights
the "imams" of the tech world
IRC Proceedings: Sunday, December 10, 2023
IRC logs for Sunday, December 10, 2023
Over at Tux Machines...
GNU/Linux news
Links 11/12/2023: Climate News and Chatbots as Plagiarism
Links for the day
Links 10/12/2023: Second Belmarsh Tribunal For Assange, EU Legislates for Buzzwords
Links for the day
Links 10/12/2023: Inflation Woes, Tensions With China
Links for the day
IRC Proceedings: Saturday, December 09, 2023
IRC logs for Saturday, December 09, 2023
Links 09/12/2023: Dictator's Nomination in Russia
Links for the day
[Video] To Combat Efforts to Cancel or Kill the Career (and Reputation) of the People Who Made GNU/Linux We Must Rally the Community
nobody speaks better for projects and for licences than their own founders
Electronic Frontier Foundation Incorporated is Run by/for Corporations Now (Members' Money is Less Than a Quarter of the Money EFF Receives)
Facebook bribes
The EFF Should Know Better, But It Is Promoting Mass Surveillance by Facebook (an Endorsement of Lies)
What is going on at the EFF?
Feedback Desired
Feedback can be sent by E-mail
A Message in Support of Richard Stallman, Condemning Those Who Misportray Him
message about Richard Stallman (RMS)
Links 09/12/2023: Many 'Open'AI Employees Strongly Dislike Microsoft, Many Impending Strikes
Links for the day
IRC Proceedings: Friday, December 08, 2023
IRC logs for Friday, December 08, 2023
Over at Tux Machines...
GNU/Linux news